Скорее всего, вам знакомы эти методы:

• Ожидание должного отношения. Мы надеемся, что другие догадаются, чего мы хотим, и будут действовать соответственно. Но когда наши ожидания не оправдываются, мы испытываем разочарование.
• Намеки. Мы пытаемся доносить информацию скрытыми посланиями, но чаще всего получаем непонимание.
• Просьбы. Даже если вы просите прямо, за просьбой часто скрывается эмоциональное давление, что вызывает сопротивление.
• Конфликты. Когда разговор переходит в ссору, мы отдаляемся от собеседника и только усложняем ситуацию.

Каждый из них опирается на разговор и на внутренний посыл, который вы вкладываете в свои слова. Даже если ваши слова правильные, но внутри вы испытываете раздражение, разочарование или чувство давления, это будет воспринято другими. Люди неосознанно улавливают ваше состояние и часто реагируют не на слова, а на ваши эмоции.

Зачастую это желание повлиять на поведение других, чтобы получить то, что нам нужно. Возможно, вы хотите, чтобы муж услышал ваши просьбы и выполнил их. Или вам нужно, чтобы дети следовали вашим указаниям и перестали перечить. Может быть, вы хотите убедить начальника дать вам повышение или долгожданный отпуск.

Мы все стремимся влиять на окружающих, чтобы достигать своих целей и быть понятыми. Это естественное желание — быть услышанным, чтобы наш мир стал немного удобнее и предсказуемее. Но часто мы сталкиваемся с тем, что наши усилия не приносят желаемого результата. Почему?

Истинное влияние начинается не с внешних действий, а с того, как вы ощущаете себя внутри.

Когда вы находитесь в состоянии гармонии, легкости и уверенности, люди начинают воспринимать вас по-другому. Ваше внутреннее состояние становится главным инструментом влияния. Вместо того чтобы пытаться изменить других, вы учитесь управлять своими эмоциями и состоянием. И это оказывает на окружающих гораздо более сильное воздействие.

Всего за 7 видео-уроков + практические задания, вы научитесь получать от людей именно ту реакцию, которая вам нужна. Этот курс — для тех, кто готов перестать бороться с непониманием и хочет научиться строить гармоничные и эффективные отношения.

Чаще всего люди фокусируются на первом типе влияния — пытаются изменить поведение других через просьбы, намеки или даже конфликты. Мы надеемся, что если человек поступит так, как мы хотим, наша проблема будет решена. Но при этом забываем о более эффективном инструменте — влиянии на собственное состояние.

У вас часто возникают семейные конфликты и ссоры.

Вы сталкиваетесь с конфликтами на работе — с коллегами или начальством.

Дети не воспринимают ваш авторитет и часто перечат вам.

Вы не можете наладить доброжелательные отношения с окружающими.

Вам трудно отстаивать свои личные границы, и вы не умеете говорить "нет" так, чтобы не обижать.

Наше внутреннее состояние передается окружающим, и именно оно оказывает решающее влияние на то, как нас воспринимают. Важно научиться управлять этим состоянием, чтобы окружающие слышали вас и охотно шли навстречу.

Теперь о практических шагах, которые вы можете начать использовать прямо сейчас:

Всего за 7 видео-уроков + практические задания, вы научитесь получать от людей именно ту реакцию, которая вам нужна. Этот курс — для тех, кто готов перестать бороться с непониманием и хочет научиться строить гармоничные и эффективные отношения.

У вас часто возникают семейные конфликты и ссоры.

Вы сталкиваетесь с конфликтами на работе — с коллегами или начальством.

Дети не воспринимают ваш авторитет и часто перечат вам.

Вы не можете наладить доброжелательные отношения с окружающими.

Вам трудно отстаивать свои личные границы, и вы не умеете говорить "нет" так, чтобы не обижать.

Оцените свое состояние перед важным разговором. Если вы чувствуете раздражение или разочарование, попробуйте успокоиться и привести себя в более гармоничное состояние перед тем, как говорить.

Сфокусируйтесь на позитивных намерениях. Пытаясь донести свою мысль, сосредоточьтесь не на том, что хотите получить, а на том, как можете помочь своему собеседнику.

Пробуйте простые, открытые просьбы. Формулируйте свои просьбы четко, без давления и ожидания немедленного ответа. Например: "Мне нужно, чтобы ты помог мне с этим, когда у тебя будет время".

Освоив эти навыки, вы сможете значительно улучшить свои отношения и избежать конфликтов.

А если вы хотите системно и глубже научиться искусству влияния, доносить свои просьбы мягко и эффективно — приглашаю вас на небольшой курс «Искусство влияния», это именно то, что вам нужно.

На курсе вы получите четкие инструкции и проверенные практики, которые помогут вам управлять своим состоянием и взаимодействовать с окружающими легко и результативно.